|
Anlægget til overfladebehandling, som man tidligere på året meddelte skulle nedlægges på grund af, at al overfladebehandling skulle samles på et nyt 200 millioner kroners anlæg i Vetlanda i Sverige, bliver alligevel ikke lukket ned. En kombination af et voksende marked for aluminiumsprofiler og indkørings- og kapacitetsproblemer på anlægget i Sverige, har fået ledelsen til at annullere beslutningen om at lukke ned for overfladebehandling i Grenaa. |
Sapa Profiler A/S i Grenaa havde gode nyheder til medarbejderne onsdag i sidste uge. Varslede fyringer blev tilbagekaldt, samtidig med, at ledelsen meldte ud, at det var nødvendigt at ansætte nye medarbejdere derudover. |
|
Man har allerede taget afsked med 20 medarbejdere på den konto, der alle har fundet nyt arbejde, men de resterende 20 afskedigelser tilbagekaldes nu, samtidig med, at man skal ud og ansætte nye medarbejdere.
– Markedsudviklingen for anodiserede aluminumsprofiler på de skandinaviske markeder er inde i en særdeles positiv udvikling. Ikke mindst virksomhederne i byggebranchen og møbelindustrien har rigtig travlt, siger adm. direktør hos Sapa i Grenaa, Mats Nilsson, og han fortsætter:
– Afledt heraf har Sapa Sveriges ledelse besluttet, at anodiserings- anlægget i Finspång E5 skal køre videre indtil videre. Denne kapacitet er imidlertid ikke tilstrækkelig til at imødekomme markedets behov. Det er derfor blevet besluttet, at der fortsat skal køres lang-anodisering (overfladebehandling af store profil-emner - red.) på anlægget her i Grenaa. Som det ser ud lige nu, skal vi køre 3 skift frem til og med marts og derefter 2 skift. Hvor meget lang-anodisering vi skal køre i efteråret 2007 og fremover, er afhængig af markedssituationen. Det er dog besluttet, at anlægget i Grenaa skal fungere som support-anlæg. Det vil sige, at udover styk-anodisering, skal vi være forberedte på at køre lang-anodisering efter behov. Det betyder, at vi i dag (onsdag den 11. oktober - red.) har meddelt de opsagte medarbejdere i anodiserings-afdelingen, at vi trækker de afgivne opsigelser tilbage, samt at vi skal ansætte yderligere medarbejdere i afdelingen for at kunne leve op til kundernes behov, siger Mats Nilsson.
Tillidsrepræsentant for 3F’s medlemmer på virksomheden, Jørn Stefansen, udtaler følgende i forbindelse med den gode nyhed:
– Først og fremmest er jeg glad på vegne af de kollegaer, som får tilbagekaldt deres varslede fyringer, og de nye medarbejdere, som vi nu får brug for. Men det er også glædeligt for resten af de ansatte, for med den beslutning er Sapa sikret en større omsætning og indtjening, hvilket er med til at fremtidssikre virksomheden, siger Jørn Stefansen, der også finder det positivt for Grenaa by og lokalområdet som helhed, da beslutningen sikrer flere arbejdspladser og en yderligere positiv udvikling af området.
– Set i bakspejlet er det selvfølgelig ærgerligt med den proces, vi har været igennem, og de gode medarbejdere, vi har nået at sige farvel til. Jeg forstår udmærket de frustrationer, der har været siden der blev varslet fyringer i maj måned. Men Sapa er en virksomhed, der agerer på det frie marked, og nu må vi se fremad og glæde os over, at markedets behov er kommet positivt bag på ledelsen, slutter tillidsrepræsentanten.
Alt i alt beskæftiger Sapa i Grenaa cirka 165 ansatte p. t., og forventningen fra ledelsens side er, at man ret hurtigt skal op og passere de 170 ansatte. Det kan dog blive svært nok, da arbejdsløsheden er historisk lav i øjeblikket, hvorfor det ikke er nogen helt nem sag lynhurtigt at finde nye medarbejdere. Her håber ledelsen på, at et godt samarbejde med AF med flere, kan tilvejebringe den nødvendige arbejdskraft-tilførsel. Produktionschef Kim Nielsen erkender blankt, at man i et stykke efterhånden har trukket store veksler på den nuværende medarbejderstab - på grund af overraskende stor travlhed i produktionen - og at dette er uholdbart i længden.
– Vi vil jo gerne behandle vores medarbejdere rigtig godt, og der har det på seneste været lidt rigeligt med overarbejdstimer, og det er en uholdbar situation på sigt. Vi skal ud og have nye folk for at kunne følge med produktions-kravet, siger produktionschefen. Sapa søger medarbejdere indenfor stort set alle faggrupper. Det vil sige både timelønnede medarbejdere og funktionærer. |