S.D. Kjærsgaard, der er en af Danmarks største maskinforretninger, ekspanderer og har igangsat en større elevkampagne.
”Elever er en god investering som giver direkte effekt pÃ¥ bundlinien” siger direktør Palle Kjærsgaard. ”PÃ¥ den mÃ¥de kan vi sikre os kompetent arbejdskraft til fremtiden og skabe en naturlig fornyelse der har rod i virksomhedens værdier og historie”, fortsætter han.
S.D. Kjærsgaard har pÃ¥ det seneste oplevet en stigende aktivitet pÃ¥ eftermarkedet og har pÃ¥ trods af et fald i salget af enheder valgt at ekspandere ved at Ã¥bne nye afdelinger, øge produktudbudet og ansætte flere elever end normalt. Mange virksomheder er pÃ¥passelige i krisetider og afskærer sig for en naturlig fornyelse ved at reducere elevtilgangen. SDK har naturligvis ogsÃ¥ fokus pÃ¥ omkostningerne men ser i stedet elever som en investering i fremtiden. SDK har derfor igangsat en storstilet elevkampagne som kan sammenlignes med det man normal kun ser i finanshuse og i større detailkæder. ”Nye elever i alle teams vil give virksomheden en saltvandindsprøjtning og styrke virksomhedens fundament”, mener Palle Kjærsgaard som søger elever til bÃ¥de salgs- og reservedelsteams i VrÃ¥, Frejlev og Hornslet. Men for SDK handler det ikke kun om at øge antallet. I kampen om de bedste unge har man derfor allieret sig med en ekstern konsulent der skal kvalificere ansættelsesprocessen. ”Vi tror pÃ¥, at det styrker samarbejdet, nÃ¥r vi allerede fra start viser, at vi er indstillet pÃ¥ at investere i ikke alene at fÃ¥ de bedste men ogsÃ¥ dem der passer bedst ind i virksomheden”, slutter Palle Kjærsgaard.
Kilde: Jan Erik Elgaard
sof
05/05 2023
